Сегодня: 18.02.2018 / 23:05

Магадан (Россия) - Организация стационарных и мобильных пунктов обеспечения занятости молодежи

Сущность предложения

В целях обеспечения временной трудовой занятости подростков и молодежи г. Магадана создана и функционирует молодежная биржа труда. Ее задачами являются изучение рынка труда, анализ и прогноз спроса и предложения в области занятости населения, формирование банка данных о вакантных должностях для молодежи, обеспечение информацией безработной молодежи до 30 лет, а также студентов и учащихся о возможностях трудоустройства и частичной занятости, оказание практической помощи в поиске места работы и трудоустройстве молодых людей, организация практики и стажировки для студентов высших и среднеспециальных учебных заведений города, методическая и организационная помощь предприятиям и организациям в создании временных рабочих мест для молодежи, организации оплачиваемых общественных работ.
Приоритетным правом при трудоустройстве несовершеннолетних пользуются дети из числа сирот и лишенных попечения родителей, подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также подростки, состоящие на учете в Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования «Город Магадан».
Организация работы биржи направлена на:
- решение проблемы материального достатка семьи;
-организацию досуга молодежи;
-профилактику правонарушений среди несовершеннолетних.
Работа биржи строится на взаимодействии с ГУ «Центр занятости населения города Магадана», управлением образования мэрии г. Магадана, Комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования «Город Магадан», управлением министерства внутренних дел РФ по городу Магадану.

Организационно-технологическое решение вопроса

Работа по организации МБТ проводится по следующим направлениям:
-предоставление временных рабочих мест для подростков в возрасте 14-17 лет и молодежи в возрасте от 18 до 30 лет в период с мая по август.
-организация молодежного трудового студенческого отряда мэра города Магадана "Чистоград".
Работа по трудоустройству несовершеннолетних и молодежи включает:
- поиск предприятий и организаций для предоставления рабочих мест подросткам;
- информирование населения о возможностях и условиях трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу;
- формирование Банка данных желающих временно трудоустроиться;
- заключение соглашения о сотрудничестве с ГУ «Центр занятости населения города Магадана» об оказании материальной поддержки несовершеннолетним;
- организационная работа с предприятиями и организациями: продолжительность рабочего времени, режим дня, условия труда, гарантии безопасности, действия при чрезвычайных ситуациях и т.п.;
- обработка документов, необходимых для трудоустройства подростков и молодежи, направление их в ГУ «Центр занятости населения города Магадана»;
- осуществление контроля над соблюдением несовершеннолетними условий труда, а также над соблюдением своих обязательств предприятиями и организациями;
- анализ итогов работы, составление итогового отчета о работе биржи;
- PR-кампания по привлечению потенциальных работодателей к работе биржи (за счет средств предпринимателей): реклама на местных телеканалах, размещение афиш в профессиональных учебных заведениях, объявление на радио, в периодических изданиях, на сайте мэрии города Магадана, рассылка писемобращений к предпринимателям;
- информирование населения о возможностях и условиях трудоустройства на временную работу;
- организационная работа с работодателями: размер оплаты труда, продолжительность рабочего времени, режим дня, условия труда, гарантии безопасности, действия работодателя при чрезвычайных ситуациях и т.п.;
- осуществление контроля над соблюдением молодыми людьми условий труда, а также над соблюдением своих обязательств предприятиями и организациями;
- анализ итогов работы биржи, составление итогового отчета.
Молодежный студенческий трудовой отряд «Чистоград» создан на основании постановления мэра города Магадана № 1269 от 11.06.2008 года. Целью Отряда является трудовое воспитание и организация занятости молодежи города. За период работы «Чистоградом» выполнялись работы по благоустройству города, оказана помощь в организации городских мероприятий, социальная помощь населению.

Финансовые ресурсы для разработки и реализации практики (технологии)

Финансирование оплаты труда подросткам осуществляется из двух источников:
1. За счет городских целевых программ: «Молодежь Магадана», «Организация летнего отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков города Магадана», «Профилактика правонарушений на территории муниципального образования «Город Магадан». Объем финансирования в 2010 году составил 838,8 тыс. руб., в 2011 году – 969,8 тыс.руб.
2. Материальная поддержка за счет государственного учреждения «Центр занятости населения города Магадана». Объем финансирования в 2010 году составил 506,6 тыс. руб., в 2011 году – 362,1 тыс.руб.).
Финансирование оплаты труда молодым людям от 18 до 30 лет осуществляется по двум направлениям:
- за счет работодателей (в 2010 году трудоустроено 85 чел., в 2011 году - 150 чел.).
- представителям молодежного трудового студенческого отряда мэра города Магадана «Чистоград» за счет городской целевой программы «Молодежь Магадана» (в 2009 году – 36 чел – 540 тыс. руб., в 2010 году - 37 чел. – 582 тыс. руб.). В 2011 году финансирование отряда «Чистоград» было долевым: за счет городского бюджета – оплата проезда в г. Сочи и обратно (131,8 тыс. руб.), за счет организации «Российские студенческие отряды» - оплата труда работникам Отряда зависела от объема работ (от 12 до 40 тыс.руб.).

Социальный эффект в результате реализации практики (технологии)

Основным результатом содействия трудоустройству подростков и молодежи является их приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности, материальная поддержка семьи. В 2010 году было трудоустроено 305 подростков из многодетных и малообеспеченных семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Занятость подростков в свободное от учебы время является эффективным средством профилактики преступности в подростковой среде. В 2011 году количество подростков, чьи дела были рассмотрены на комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, снизилось по сравнению с прошлым годом на 21,0%.

Экономический (финансовый) результат внедрения практики (технологии)

Долевое финансирование из различных источников позволяет повысить эффективность расходов бюджетных средств и обеспечить временной трудовой занятостью большее число представителей молодежи города.

Реализация практики (технологии): география ее использования и возможности ее распространения

Опыт работы может быть использован в реализации социальной политики повсеместно.

Отрасль применения практики (технологии)

Благоустройство (уборка мусора, озеленение территории и т.д.), педагогическая деятельность (работа в детских оздоровительных лагерях с дневным пребыванием), культура (организация мероприятий для детей и молодежи, работа в библиотеках), спорт (проведение спортивных соревнований), потребительский рынок (розничная торговля), курьерская работа, строительство, делопроизводство (помощники паспортистов и делопроизводителей).

Дата внедрения практики (технологии)

1995 год.

Отзывы, награды

Благодарственные письма мэрии города Магадана. Диплом за участие в конкурсе социальных проектов «Любимый город».
В 2011 году отряд «Чистоград» стал победителем Всероссийского конкурса студенческих строительных отрядов на право участвовать в работе сводного отряда «Олимпиец» на объектах XXII Олимпийских зимних играх в городе Сочи. Награжден Почетной грамотой Государственной корпорации по строительству олимпийских объектов и развитию города Сочи «Олимпстрой».
Практика отмечена дипломом IV Международного смотра-конкурса городских практик "Лучший город СНГ и ЕврАзЭС" 2011 год.

  • Поиск